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A aparente indispensabilidade de liquidar as pretensões já na abertura da lide trabalhista, adicionando sinuosidade a demandas que outrora revelavam ser de descomplicada operação, paralelamente, transmutou a estrutura que move a salvaguarda dos direitos laborais.

A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de patronear processos. Não se questiona, no entanto, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à vigente situação.

Ao fixar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico estendeu as metodologias de desempenho da advocacia.

As alterações constituídas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título da atividade profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, em particular, dos procuradores trabalhistas.

Estando intrinsecamente correlacionada ao ativismo de impulsionar o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar encarna individual valia no Direito do Trabalho.

Porque ligados à sobrevivência do obreiro e uma vez que caducam rápido, os direitos laborais têm emergência.

Anteriormente, o dado inevitável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. No instante presente, a escrupulosa estimação desses apontados direitos patenteou-se basilar.

Detendo o Jus Postulandi, amiúde, o obreiro não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamações.