Estando inerentemente associada ao ativismo de carrear o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna notável significância no Direito Laboral.
A expressa impreteribilidade de liquidar os pedidos já no início da reclamação trabalhista, somando sinuosidade a ações que antigamente pareciam ser de fácil efetivação, paralelamente, imutou a estrutura que coordena a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Obstaculizando a prática de apadroar processos, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à nova condição.
Porque ligados à mantença do proletário e uma vez que expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Anteriormente, o tópico relevante de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a adequada estimação de tais mencionados direitos demonstrou-se basilar.
Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar contendas.
As metamorfoses disciplinadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante componente da estratégia laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao prescrever o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei mudou as sistemáticas de exercício da advocacia.