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As transformações estruturadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal questão da capacidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Complicando a capacidade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente cena.

O ordenamento jurídico distendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao fundar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Estando profundamente ligada à atuação de conduzir a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar incorpora notável significado no Direito do Trabalho.

Uma vez que caducam depressa e porque vinculados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.

Somando ruído a causas que no passado recente aparentavam ser de distensa realização, a comum indispensabilidade de liquidar os direitos já no encetamento da reclamatória trabalhista, lateralmente, alterou a sistemática que impele o proteção dos direitos do trabalho.

Outrora, o tópico cardinal de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a judiciosa estimativa dos mesmos citados direitos evidenciou-se substancial.

Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi, o obreiro não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam fiar litígios.