Dificultando a prática de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à vigente situação.
A expressão patrocinar
encarna sublime valor no Direito Trabalhista, estando profundamente relacionada à atuação de guiar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Uma vez que expiram rapidamente e porque vinculados aos víveres do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
As mudanças disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital fator da práxis laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar demandas.
A lei transfigurou os padrões de operação da advocacia ao instituir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Outrora, o conhecimento vital de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. No momento atual, a responsável estimativa daqueles aludidos direitos mostrou-se fulcral.
Aditando sinuosidade a litígios que antes revelavam ser de fácil realização, a consueta imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o começo da ação trabalhista, transversalmente, transformou a estrutura que conduz a defensão dos direitos trabalhistas.