Ao disciplinar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou as metodologias de desempenho da advocacia.
A geral imperiosidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da causa trabalhista, trazendo desorientação a processos que anteriormente foram de fácil realização, obliquamente, modificou a sistemática que coordena a defensão dos direitos trabalhistas.
Porquanto associados aos víveres do contratado e uma vez que caducam depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Sendo inerentemente correlacionada à atuação de direcionar a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
detém sublime sentido no Direito Laboral.
Antanho, o título importante de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a correta estimativa dos mesmos apontados direitos mostrou-se capital.
Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar contendas.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de fiar litígios. Não se contesta, todavia, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
As mutações estipuladas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante item da praxe profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.