Prejudicando a estratégia de fiar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que conectados à vida do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antigamente, o questão significante de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a sensata estimação daqueles referidos direitos demonstrou-se substancial.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamatórias.
Agregando ruído a litígios que antes eram de distensa concretização, a ordinária inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da reclamação trabalhista, lateralmente, transformou a dinâmica que orienta a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Por ser intimamente interligado à militância de carrear o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
corporifica singular peso no Direito Laboral.
As modificações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante procedimento da estratégia profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao criar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou as sistemáticas de prática da advocacia.