A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de patrocinar lides. Não se controverte, contudo, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à nova situação.
A dição patrocinar
incorpora excepcional significação no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente conectada à atuação de guiar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Ao delinear a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu os padrões de operação da advocacia.
Porque correlacionados à alimentação do operário e porquanto prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Anteriormente, a peça primacial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a devida computação de tais aludidos direitos mostrou-se indispensável.
As remodelações estruturadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial procedimento do cotidiano profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamatórias.
Acrescendo sinuosidade a litígios que em tempos pretéritos eram de tranquila concretização, a prosaica obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir da apresentação da causa trabalhista, lateralmente, modificou a metodologia que coordena o defendimento dos direitos trabalhistas.