Por ser inerentemente correlacionado à atuação de impulsionar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
encarna individual peso no Direito do Trabalho.
Porque caducam depressa e uma vez que conectados à mantença do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
No passado recente, o tópico essencial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a efetiva suputação daqueles mencionados direitos demonstrou-se imprescindível.
Somando desorientação a demandas que em momentos pretéritos foram de descomplicada concretização, a habitual necessidade de liquidar as verbas partindo do início da reclamatória trabalhista, obliquamente, demudou a dinâmica que instrui o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam fiar processos.
A ordem legislativa ampliou os métodos de desempenho da advocacia ao constituir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As transmutações tecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial procedimento da estratégia profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de apaniguar litígios. Não se objeta, no entanto, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.