Porque expiram depressa e uma vez que vinculados à alimentação do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antigamente, o conhecimento indispensável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a confiável avaliação desses apontados direitos tornou-se capital.
Ao arquitetar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transmudou os paradigmas de exercício da advocacia.
As modificações suscitadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável qualificação da habilidade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Estando inerentemente associado à atuação de carrear o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora excepcional valor no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, obstando a atividade de patronear ações. Não se controverte, entretanto, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar processos.
Agregando sinuosidade a lides que no passado recente mostravam ser de incomplexa efetuação, a regular inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da reclamação trabalhista, obliquamente, demudou o sistema que regula a tutela dos direitos trabalhistas.