Porquanto vinculados à sobrevivência do proletário e porque expiram rápido, os direitos laborais têm pressa.
Sendo inerentemente associado ao ativismo de direcionar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
encarna notável sentido no Direito Laboral.
Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar processos.
As transfigurações planeadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial dado da habilidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, o título substancial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No momento vigente, a consequente estimativa daqueles aludidos direitos evidenciou-se cardinal.
Trazendo ruído a litígios que antes foram de descomplicada concretização, a prosaica impreteribilidade de liquidar os direitos já na apresentação da causa trabalhista, paralelamente, transmudou a estrutura que impele a defensão dos direitos laborais.
O ordenamento legislativo transmudou as sistemáticas de exercício da advocacia ao tecer a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de patronear lides. Não se impugna, contudo, a competência profissional de ajuste da advocacia à corrente conjunção.