Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamações. Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Antanho, a peça basilar de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No instante vigente, a judiciosa computação dos mesmos citados direitos evidenciou-se imprescindível.
Porque correlacionados à vida do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
A sabida indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da ação trabalhista, aditando desorientação a contendas que outrora eram de incomplexa executação, indiretamente, modificou a estrutura que movimenta a guarda dos direitos trabalhistas.
Atrapalhando a estratégia de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a competência profissional de ajuste da advocacia à nova cena.
As mudanças trazidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento da capacidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A legislação estendeu as metodologias de prática da advocacia ao especificar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Sendo profundamente ligado à militância de conduzir o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
possui notável significação no Direito Laboral.