Sendo inerentemente ligado à atuação de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui inconfundível significado no Direito do Trabalho.
Complicando a capacidade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a capacidade profissional de adequação da advocacia à vigente conjuntura.
As metamorfoses criadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial parte da praxe profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Agregando confusão a ações que em tempos pretéritos foram de elementar efetivação, a aparente inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do ingresso do processo trabalhista, obliquamente, demudou o sistema que guia o defendimento dos direitos laborais.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que vinculados à mantença do proletário, os direitos laborais têm emergência.
O ordenamento legislativo alterou as sistemáticas de operação da advocacia ao definir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o conhecimento essencial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a devida mensuração de tais referidos direitos manifestou-se vital.