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As remodelações engendradas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial questão da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.

Acrescendo confusão a reclamações que antigamente eram de fácil executação, a corrente necessidade de liquidar os pedidos desde a origem da reclamatória trabalhista, transversalmente, transformou a dinâmica que afeta o proteção dos direitos do trabalho.

Anteriormente, o assunto essencial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a confiável aferição desses referidos direitos tornou-se primordial.

Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi, o obreiro não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar lides.

Ao definir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, o sistema jurídico estendeu os paradigmas de prática da advocacia.

Porque conectados à vida do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm pressa.

O verbo patrocinar encarna singular sentido no Direito do Trabalho, sendo intimamente correlacionado à militância de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Dificultando a práxis de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à nova situação.