A dição patrocinar
incorpora especial significado no Direito Laboral, por estar intrinsecamente correlacionada à atuação de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto conectados à sobrevivência do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
No passado recente, a tema indeclinável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. No instante vigente, a acertada quantificação dos mesmos aludidos direitos tornou-se cardinal.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de patrocinar reclamatórias. Não se contradita, entretanto, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à corrente situação.
Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear processos.
Somando complexidade a ações que outrora revelavam ser de simples efetivação, a aparente imperiosidade de liquidar os pedidos já no exórdio da causa trabalhista, obliquamente, transmutou o sistema que rege a tutela dos direitos do trabalho.
As alterações projetadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável fator do repertório laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao urdir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou os métodos de desempenho da advocacia.