As transformações prescritas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial peça da práxis profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Porque correlacionados à subsistência do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar demandas. Em geral, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Adicionando confusão a processos que antanho mostravam ser de incomplexa executação, a regular imperiosidade de liquidar os pedidos desde a entrada da contenda trabalhista, diagonalmente, alterou a técnica que rege a tutela dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de apadroar litígios. Não se discute, ainda assim, a competência profissional de aclimatação da advocacia à vigente condição.
Ao promover a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou os padrões de exercício da advocacia.
Anteriormente, o item crucial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a devida quantificação de tais mencionados direitos patenteou-se capital.
A expressão patrocinar
incorpora peculiar peso no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente relacionada à atuação de direcionar a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.