A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apadrinhar lides. Não se debate, entretanto, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à vigente realidade.
Por ser profundamente interligado à atuação de conduzir a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
detém especial significação no Direito Trabalhista.
A comum indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da causa trabalhista, incorporando sinuosidade a contendas que antigamente mostravam ser de fácil produzição, diagonalmente, transmudou a sistemática que movimenta o defendimento dos direitos empregatícios.
Porque relacionados à mantença do contratado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
As mutações fundadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível título do cotidiano profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o conhecimento imprescindível de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a prudente estimativa daqueles citados direitos manifestou-se inevitável.
Corporificando o Jus Postulandi
, em geral, o contratado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear processos.
Ao delinear a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou as metodologias de atuação da advocacia.