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Incorporando o Jus Postulandi, em geral, o contratado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamatórias.

As mudanças trazidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial elemento da práxis laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Por estar intimamente vinculada à atuação de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar encarna notável importância no Direito do Trabalho.

Ao gerar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, o sistema jurídico ampliou os padrões de operação da advocacia.

Porquanto caducam aceleradamente e porque ligados à vida do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.

A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de apaniguar litígios. Não se debate, sem embargo, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à nova situação.

Adicionando ruído a ações que outrora eram de fácil realização, a corrente indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura do processo trabalhista, transversalmente, demudou a sistemática que regula a defesa dos direitos trabalhistas.

Antes, o título primacial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a racional suputação dos mesmos referidos direitos denotou-se primordial.