O termo patrocinar
incorpora excepcional significação no Direito Laboral, estando intrinsecamente relacionado à atuação de direcionar o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Antes, a parte considerável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a adequada mensuração dos mesmos referidos direitos revelou-se primacial.
A prosaica imperiosidade de liquidar as verbas partindo da abertura da causa trabalhista, somando dificuldade a ações que antanho foram de elementar concretização, diagonalmente, transmutou o sistema que move a defensa dos direitos do trabalho.
Embaraçando a rotina de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear lides. De maneira geral, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Ao disciplinar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou os padrões de atuação da advocacia.
Porque caducam rapidamente e uma vez que ligados à alimentação do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
As remodelações definidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável expediente da estratégia laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.