Obstaculizando a estratégia de apadroar processos, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à corrente condição.
Ao planificar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação distendeu os paradigmas de desempenho da advocacia.
A normal imperiosidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da lide trabalhista, acrescendo ruído a reclamações que em tempos pretéritos eram de distensa realização, paralelamente, transmudou a dinâmica que movimenta a defensa dos direitos dos trabalhadores.
As remodelações estipuladas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável item do cotidiano laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Sendo intimamente correlacionada à militância de conduzir a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem individual relevância no Direito do Trabalho.
Porquanto associados aos víveres do contratado e uma vez que caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar litígios. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Antigamente, o elemento considerável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a adequada computação desses apontados direitos denotou-se primordial.