Ao instituir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou as sistemáticas de operação da advocacia.
As remodelações produzidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital componente da atividade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar processos. Muitas vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam depressa e porque interligados à sobrevivência do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
Obstaculizando a estratégia de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a competência profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjuntura.
Somando tortuosidade a lides que no passado recente aparentavam ser de elementar executação, a sabida exigência de liquidar os direitos a partir da abertura da reclamação trabalhista, diagonalmente, imutou a técnica que rege a defensão dos direitos trabalhistas.
Antigamente, o tópico vital de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a fundamentada avaliação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se fundamental.
O verbo patrocinar
incorpora particular significância no Direito Trabalhista, por estar intimamente correlacionado à atuação de carrear a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.