O legislativo inflou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao trazer o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar causas.
Porque expiram rapidamente e uma vez que relacionados à alimentação do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
A consueta indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da ação trabalhista, somando confusão a litígios que em momentos passados eram de elementar realização, obliquamente, alterou o sistema que rege o amparo dos direitos trabalhistas.
No passado recente, a matéria capital de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a fundamentada quantificação daqueles citados direitos demonstrou-se fundamental.
Prejudicando a prática de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a competência profissional de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.
As transmutações promovidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital componente da rotina laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Sendo intimamente correlacionado ao ativismo de guiar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica inconfundível valia no Direito Laboral.