Trazendo tortuosidade a demandas que antanho eram de simples produzição, a comum impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da ação trabalhista, transversalmente, alterou o sistema que impele a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Em tempos pretéritos, o conhecimento primacial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a cautelosa estimativa de tais aludidos direitos demonstrou-se cardinal.
Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar causas.
Porque interligados à subsistência do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
A dicção patrocinar
tem peculiar sentido no Direito Trabalhista, estando intimamente vinculada ao ativismo de carrear a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Ao estabelecer a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei modificou os modelos de prática da advocacia.
As transmutações articuladas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial componente da capacidade laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de fiar processos. Não se impugna, porém, a competência técnica de adaptação da advocacia à hodierna cena.