As transformações prescritas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável componente da capacidade laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Ao estruturar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou os modelos de desempenho da advocacia.
Agregando sinuosidade a litígios que anteriormente revelavam ser de tranquila executação, a geral exigência de liquidar as verbas desde o início da reclamação trabalhista, diagonalmente, modificou a sistemática que instrui o proteção dos direitos laborais.
O termo patrocinar
possui excepcional acepção no Direito do Trabalho, sendo profundamente relacionado ao ativismo de conduzir a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Antes, a pauta indeclinável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a cautelosa estimativa desses mencionados direitos manifestou-se fundamental.
Entravando a habilidade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à corrente condição.
Porque correlacionados aos víveres do empregado e porquanto caducam depressa, os direitos laborais têm pressa.
Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o empregado não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar processos.