Porque conectados à sobrevivência do empregado e uma vez que expiram depressa, os direitos laborais têm pressa.
Incorporando complexidade a litígios que em momentos pretéritos eram de incomplexa efetivação, a regular indispensabilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da reclamação trabalhista, paralelamente, transformou a mecânica que impulsiona o defendimento dos direitos laborais.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamatórias. Em geral, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Por ser intimamente relacionada à atuação de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
detém inconfundível significado no Direito Laboral.
Prejudicando a capacidade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.
Antes, a pauta capital de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a ponderada valoração dos mesmos aludidos direitos manifestou-se crucial.
As transfigurações prescritas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital dado da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O legislativo transformou os padrões de operação da advocacia ao criar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.