Acrescentando confusão a litígios que em momentos pretéritos foram de elementar realização, a famigerada necessidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da ação trabalhista, diagonalmente, transmudou a estrutura que orienta a defensa dos direitos laborais.
Ao delinear a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Outrora, o título capital de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a coerente estimação daqueles mencionados direitos patenteou-se imprescindível.
Porquanto relacionados à sobrevivência do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.
Sendo intrinsecamente interligada ao ativismo de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
detém excepcional significado no Direito Trabalhista.
As transfigurações constituídas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital quesito da capacidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar lides. Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de apaniguar contendas. Não se impugna, entretanto, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à hodierna conjunção.