Sendo profundamente interligada à atuação de guiar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
detém notável valor no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apaniguar ações. Não se questiona, ainda assim, a perícia técnica de acomodação da advocacia à nova situação.
Antes, o dado cardinal de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a racional estimativa de tais mencionados direitos sinalizou-se imprescindível.
As transmutações instituídas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal item da estratégia laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patronear contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o contratado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Aditando complexidade a processos que anteriormente revelavam ser de simples efetuação, a usual indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo da origem da lide trabalhista, diagonalmente, transformou a mecânica que afeta a defesa dos direitos dos trabalhadores.
A legislação inflou as sistemáticas de atuação da advocacia ao trazer o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porquanto conectados aos víveres do contratado e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.