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Estando inerentemente vinculado à militância de direcionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar possui peculiar significância no Direito do Trabalho.

Ao engendrar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema jurídico modificou os paradigmas de operação da advocacia.

No passado recente, o elemento primordial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a consequente mensuração daqueles apontados direitos manifestou-se inevitável.

As modificações definidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial quesito da capacidade profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadroar causas.

Porquanto ligados à mantença do proletário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.

A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de fiar ações. Não se impugna, apesar disso, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.

Acrescendo confusão a demandas que em momentos passados eram de distensa executação, a habitual precisão de liquidar os pedidos partindo da abertura da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transmudou o sistema que toca o amparo dos direitos laborais.