As alterações especificadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto da práxis laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, a tema indeclinável de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a cautelosa valoração de tais mencionados direitos evidenciou-se indeclinável.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto vinculados à vida do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
Acrescentando confusão a causas que no passado recente revelavam ser de tranquila operação, a prosaica imperiosidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da contenda trabalhista, diagonalmente, alterou a mecânica que move a defensa dos direitos empregatícios.
O sistema legislativo expandiu os métodos de atuação da advocacia ao trazer o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A expressão patrocinar
incorpora particular importância no Direito do Trabalho, por ser profundamente ligada à atuação de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam fiar litígios.
Obstaculizando a habilidade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente cena.