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Anteriormente, o componente importante de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a prudente avaliação daqueles apontados direitos evidenciou-se imprescindível.

Porquanto associados à mantença do operário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.

As transformações planeadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante tema da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

A expressão patrocinar incorpora individual significância no Direito do Trabalho, por ser intimamente relacionada à militância de impulsionar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.

O legislativo alterou os padrões de desempenho da advocacia ao estabelecer a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.

Obstaculizando a atividade de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a competência profissional de ajustamento da advocacia à hodierna condição.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir fiar contendas. Corporificando o Jus Postulandi, como regra, o operário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.

A conhecida imperiosidade de liquidar os pedidos desde o encetamento do litígio trabalhista, acrescendo confusão a reclamatórias que em tempos pretéritos revelavam ser de fácil executação, indiretamente, demudou a mecânica que guia a guarda dos direitos trabalhistas.