O sistema legislativo inflou os métodos de operação da advocacia ao constituir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transmutações engendradas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso da capacidade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque interligados à alimentação do operário e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam fiar ações.
Adicionando sinuosidade a reclamações que antigamente foram de descomplicada efetuação, a ordinária impreteribilidade de liquidar os direitos já no princípio da demanda trabalhista, indiretamente, modificou a dinâmica que movimenta o amparo dos direitos dos empregados.
A expressão patrocinar
tem especial significância no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente relacionada à militância de carrear o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Antanho, o conhecimento fundamental de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a equilibrada suputação de tais citados direitos demonstrou-se capital.
Obstando a prática de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à nova cena.