Complicando a capacidade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à vigente cena.
As transfigurações tecidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente da prática laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Antanho, o componente inevitável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a fiel estimativa daqueles aludidos direitos denotou-se fulcral.
Sendo intimamente vinculada ao ativismo de carrear a ação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
tem inconfundível valia no Direito Laboral.
Uma vez que conectados à subsistência do empregado e porque prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamatórias.
A legislação ampliou os métodos de operação da advocacia ao fixar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Adicionando complexidade a processos que outrora foram de tranquila operação, a frequente precisão de liquidar as pretensões partindo do início da reclamação trabalhista, transversalmente, transmutou a estrutura que toca a defensa dos direitos laborais.