Entravando a praxe de fiar causas, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a capacidade técnica de adequação da advocacia à hodierna condição.
Porque interligados à mantença do operário e porquanto expiram depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
Por estar inerentemente conectado à atuação de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora particular significação no Direito Trabalhista.
Em momentos pretéritos, o ponto fulcral de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a confiável mensuração daqueles apontados direitos denotou-se cardinal.
A legislação mudou os modelos de prática da advocacia ao fundar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As mutações arquitetadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral qualificação do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A usual necessidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da ação trabalhista, agregando desorientação a contendas que no passado recente revelavam ser de descomplicada operação, indiretamente, transformou a técnica que orienta o proteção dos direitos dos empregados.
Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar processos.