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A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de patrocinar reclamatórias. Não se questiona, porém, a competência profissional de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.

Em tempos pretéritos, o tópico indeclinável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a regular estimativa daqueles citados direitos patenteou-se capital.

As metamorfoses criadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável peça da praxe laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Detendo o Jus Postulandi, amiudadamente, o trabalhador não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam fiar lides.

Incorporando complexidade a contendas que no passado recente foram de tranquila realização, a sabida indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir da abertura da ação trabalhista, lateralmente, alterou a metodologia que direciona o amparo dos direitos dos empregados.

Porquanto ligados aos víveres do trabalhador e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.

O ordenamento legislativo extrapolou as sistemáticas de atuação da advocacia ao estruturar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

O vocábulo patrocinar corporifica sublime valia no Direito do Trabalho, estando intimamente correlacionado ao ativismo de carrear a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.