Uma vez que vinculados à mantença do obreiro e porque caducam depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Em tempos passados, o expediente central de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a criteriosa estimação desses aludidos direitos patenteou-se primordial.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apaniguar reclamações. Não se debate, sem embargo, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna situação.
Ao fundar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou os modelos de desempenho da advocacia.
O verbo patrocinar
corporifica inconfundível peso no Direito do Trabalho, estando intimamente relacionado à atuação de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As remodelações especificadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central dado da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar contendas. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Acrescentando tortuosidade a ações que outrora pareciam ser de incomplexa operação, a usual obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no exórdio da demanda trabalhista, diagonalmente, imutou a metodologia que impele a defensão dos direitos dos empregados.