Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
A lei ampliou os métodos de desempenho da advocacia ao tecer a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
detém peculiar significado no Direito Trabalhista, por estar intimamente interligada à atuação de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porquanto relacionados à vida do obreiro e porque caducam rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
As mutações produzidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante fator da estratégia profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, o elemento significante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a confiável quantificação daqueles aludidos direitos evidenciou-se central.
A famigerada imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio do processo trabalhista, acrescendo complexidade a lides que antigamente eram de elementar efetivação, obliquamente, transmudou o sistema que acompanha a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apadroar ações. Não se contradita, contudo, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente situação.