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Outrora, o assunto central de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a cautelosa avaliação dos mesmos citados direitos tornou-se indeclinável.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar demandas. Encarnando o Jus Postulandi, com frequência, o proletário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.

Ao estabelecer a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito, o legislativo alargou as metodologias de operação da advocacia.

As metamorfoses trazidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central fator da prática profissional de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.

O termo patrocinar tem excepcional sentido no Direito do Trabalho, por ser inerentemente interligado à militância de conduzir o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.

A corriqueira imperiosidade de liquidar os pedidos a partir do começo da causa trabalhista, aditando complexidade a reclamatórias que antes foram de elementar efetuação, diagonalmente, transmutou a dinâmica que impele o defendimento dos direitos do trabalho.

Obstaculizando a habilidade de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à vigente conjunção.

Porquanto expiram rapidamente e porque associados à sobrevivência do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.