Antanho, o assunto imprescindível de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a cuidadosa aferição dos mesmos referidos direitos tornou-se fulcral.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar lides.
Porquanto associados à vida do trabalhador e uma vez que expiram rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
O legislativo remodelou os métodos de desempenho da advocacia ao criar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A geral imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da demanda trabalhista, trazendo confusão a processos que em momentos passados aparentavam ser de distensa operação, lateralmente, imutou a técnica que impele a defensa dos direitos empregatícios.
Embaraçando a atividade de patronear litígios, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à corrente cena.
Por ser inerentemente relacionado ao ativismo de carrear a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
incorpora individual significado no Direito Trabalhista.
As transformações urdidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível quesito da atividade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.