Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam fiar processos. Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Sendo inerentemente associado à militância de guiar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
possui particular relevância no Direito Trabalhista.
Entravando a prática de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.
Porquanto relacionados à mantença do contratado e porque prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
No passado recente, o dado primordial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a efetiva suputação desses apontados direitos revelou-se essencial.
A lei inflou os modelos de atuação da advocacia ao promover a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Somando tortuosidade a demandas que antanho foram de distensa operação, a batida imperiosidade de liquidar os pedidos já na abertura da lide trabalhista, paralelamente, modificou o sistema que coordena o amparo dos direitos empregatícios.
As modificações prescritas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial título da estratégia profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.