A normal indispensabilidade de liquidar os direitos desde o encetamento da reclamatória trabalhista, trazendo desorientação a litígios que no passado recente eram de tranquila efetivação, transversalmente, transmutou o sistema que conduz o amparo dos direitos do trabalho.
Ao prescrever a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Outrora, o dado primordial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a adequada estimativa daqueles aludidos direitos sinalizou-se basilar.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de patrocinar reclamações. Não se contradita, todavia, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à vigente cena.
As mudanças planificadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tópico da capacidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o operário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadroar contendas.
O termo patrocinar
detém especial sentido no Direito Trabalhista, estando intimamente interligado à militância de conduzir a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto associados à sobrevivência do operário, os direitos do trabalho têm urgência.