Outrora, o componente essencial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a judiciosa mensuração daqueles apontados direitos denotou-se substancial.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que ligados ao sustento do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O ordenamento legislativo alargou os modelos de prática da advocacia ao delinear a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
As alterações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto do repertório profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Aditando desorientação a litígios que em momentos pretéritos eram de distensa realização, a geral necessidade de liquidar as pretensões já no exórdio da contenda trabalhista, diagonalmente, imutou a mecânica que move a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadroar lides.
Estando inerentemente relacionada à atuação de impulsionar a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora inconfundível relevância no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apaniguar reclamações. Não se debate, sem embargo, a capacidade profissional de adequação da advocacia à corrente situação.