Sendo intrinsecamente relacionada à militância de guiar o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
corporifica sublime acepção no Direito Trabalhista.
As transmutações constituídas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável fator da capacidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que conectados aos víveres do contratado, os direitos dos empregados têm urgência.
Inibindo a capacidade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a competência técnica de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.
A expressa impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da demanda trabalhista, agregando sinuosidade a reclamatórias que em momentos passados eram de fácil produzição, lateralmente, imutou a estrutura que regula a defesa dos direitos dos empregados.
Antes, o tópico indeclinável de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a correta avaliação de tais apontados direitos evidenciou-se crucial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar lides. Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
O legislativo expandiu os métodos de atuação da advocacia ao tecer a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
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