A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apadrinhar demandas. Não se discute, todavia, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à vigente realidade.
Ao tecer a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou as metodologias de desempenho da advocacia.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto ligados ao sustento do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As mutações planeadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial ponto da estratégia profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, o dado substancial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a criteriosa quantificação de tais citados direitos mostrou-se primordial.
Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear ações.
Sendo profundamente correlacionada à militância de carrear o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica especial valor no Direito do Trabalho.
Agregando desorientação a contendas que antes eram de fácil executação, a geral indispensabilidade de liquidar os direitos desde o ingresso da reclamatória trabalhista, paralelamente, imutou a mecânica que afeta a guarda dos direitos dos trabalhadores.