No passado recente, o componente primordial de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a coerente suputação daqueles referidos direitos denotou-se central.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque correlacionados à alimentação do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Sendo intimamente vinculada ao ativismo de impulsionar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
detém inconfundível sentido no Direito do Trabalho.
Ao constituir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou os paradigmas de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, complicando a atividade de fiar reclamações. Não se controverte, porém, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à nova realidade.
Incorporando dificuldade a demandas que anteriormente mostravam ser de descomplicada concretização, a natural imperiosidade de liquidar os direitos já na apresentação do litígio trabalhista, paralelamente, imutou a metodologia que regula a guarda dos direitos dos trabalhadores.
As transformações fixadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial quesito da capacidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.