Porquanto prescrevem depressa e porque interligados à vida do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.
As mutações produzidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante item da atividade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A habitual imperiosidade de liquidar as verbas a partir da entrada da ação trabalhista, somando ruído a reclamações que anteriormente foram de incomplexa operação, indiretamente, modificou a sistemática que impulsiona a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Dificultando a prática de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à nova condição.
Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar contendas.
O vocábulo patrocinar
tem sublime relevância no Direito do Trabalho, por estar intimamente relacionado à atuação de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao definir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico estendeu os padrões de operação da advocacia.
Em momentos passados, o conhecimento significante de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a confiável estimação daqueles aludidos direitos manifestou-se primacial.