Sendo intrinsecamente associada à militância de impulsionar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
detém sublime acepção no Direito do Trabalho.
Adicionando confusão a demandas que anteriormente mostravam ser de elementar efetivação, a famigerada precisão de liquidar os pedidos partindo da origem da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmudou a mecânica que rege a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Antanho, o expediente essencial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a fiel estimação daqueles mencionados direitos tornou-se substancial.
Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar litígios.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apaniguar lides. Não se contesta, todavia, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à vigente situação.
Porque vinculados à vida do empregado e uma vez que expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao prescrever a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu os modelos de atuação da advocacia.
As metamorfoses planificadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial componente da praxe laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.