O vocábulo patrocinar
detém peculiar acepção no Direito Trabalhista, por estar inerentemente associado à militância de impulsionar o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
O sistema legislativo expandiu os paradigmas de atuação da advocacia ao delinear a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apadrinhar causas. Não se contraria, contudo, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente realidade.
Incorporando tortuosidade a processos que antanho eram de elementar produzição, a batida imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da contenda trabalhista, diagonalmente, transformou a estrutura que norteia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Antigamente, o assunto essencial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a adequada quantificação de tais apontados direitos manifestou-se fulcral.
Porquanto caducam rápido e uma vez que vinculados à sobrevivência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As transformações projetadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da atividade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar demandas.