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Agregando confusão a demandas que antes mostravam ser de distensa operação, a habitual imperiosidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da contenda trabalhista, diagonalmente, transformou a dinâmica que regula a tutela dos direitos laborais.

Ao prescrever o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo remodelou as metodologias de desempenho da advocacia.

A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de fiar processos. Não se objeta, porém, a competência técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.

As metamorfoses criadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Antigamente, o tópico indispensável de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a fundamentada computação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se primacial.

O verbo patrocinar possui inconfundível significado no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente vinculado à atuação de direcionar o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Possuindo o Jus Postulandi, na maior parte das vezes, o trabalhador não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar causas.

Uma vez que conectados ao sustento do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm pressa.