Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patronear litígios.
Antes, o título considerável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a efetiva aferição de tais referidos direitos patenteou-se cardinal.
A corrente imperiosidade de liquidar os direitos partindo da origem da reclamação trabalhista, acrescentando dificuldade a ações que antigamente foram de elementar concretização, lateralmente, transformou a estrutura que movimenta a defensa dos direitos dos trabalhadores.
O sistema jurídico dilatou as metodologias de exercício da advocacia ao definir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto associados ao sustento do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apadrinhar lides. Não se contesta, todavia, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.
O vocábulo patrocinar
encarna especial significância no Direito Laboral, estando inerentemente relacionado à atuação de impulsionar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
As remodelações articuladas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável expediente da habilidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.