O legislativo distendeu os métodos de operação da advocacia ao articular a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
As mudanças disciplinadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial item da capacidade profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de apadroar causas. Não se debate, não obstante, a competência técnica de aclimação da advocacia à nova conjuntura.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto interligados à sobrevivência do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Por ser profundamente vinculada à militância de guiar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
detém particular peso no Direito do Trabalho.
Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar ações.
Aditando dificuldade a processos que anteriormente foram de fácil concretização, a comezinha indispensabilidade de liquidar as pretensões já na abertura da reclamação trabalhista, diagonalmente, alterou a metodologia que instrui a tutela dos direitos dos empregados.
Antanho, o assunto essencial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a acertada avaliação desses citados direitos revelou-se capital.