Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam fiar causas.
Entravando a estratégia de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à nova situação.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que conectados à vida do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O ordenamento legislativo extrapolou os padrões de prática da advocacia ao tecer a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Acrescentando sinuosidade a reclamações que em tempos passados eram de distensa realização, a regular exigência de liquidar as pretensões desde a abertura da reclamatória trabalhista, transversalmente, imutou a mecânica que norteia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente, o título cardinal de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a sensata valoração desses referidos direitos demonstrou-se primordial.
Estando profundamente correlacionado ao ativismo de carrear o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
corporifica notável significância no Direito do Trabalho.
As alterações delineadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tópico do repertório laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.