A lei inflou as sistemáticas de atuação da advocacia ao estipular a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses prescritas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral item da capacidade laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
No passado recente, o ponto fulcral de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a coerente aferição desses referidos direitos patenteou-se capital.
Incorporando ruído a ações que antigamente revelavam ser de tranquila executação, a corriqueira indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do começo da causa trabalhista, transversalmente, alterou o sistema que impulsiona a guarda dos direitos laborais.
Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam fiar contendas.
Porque prescrevem depressa e uma vez que vinculados à alimentação do proletário, os direitos laborais têm pressa.
Dificultando a praxe de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a perícia técnica de adaptação da advocacia à corrente conjunção.
Por estar profundamente conectado à militância de guiar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém particular sentido no Direito Laboral.