As modificações disciplinadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal procedimento da diligência profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A dicção patrocinar
detém inconfundível valor no Direito Trabalhista, sendo intimamente interligada à atuação de carrear a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao planificar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu as metodologias de desempenho da advocacia.
Porque conectados à sobrevivência do proletário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Em tempos passados, o item cardinal de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a adequada valoração dos mesmos apontados direitos patenteou-se vital.
Entravando a rotina de apadroar causas, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a competência técnica de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.
A geral necessidade de liquidar os pedidos já no início do litígio trabalhista, incorporando dificuldade a reclamatórias que no passado recente mostravam ser de elementar efetivação, paralelamente, transmutou a estrutura que orienta a defensa dos direitos empregatícios.
Muitas vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patrocinar ações.