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Via de regra, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamatórias.

Acrescendo tortuosidade a lides que em tempos pretéritos eram de fácil realização, a regular imperiosidade de liquidar as verbas a partir da entrada da demanda trabalhista, indiretamente, imutou a sistemática que regula a defesa dos direitos dos trabalhadores.

Porquanto relacionados à subsistência do trabalhador e porque prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patronear causas. Não se questiona, porém, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à corrente realidade.

A legislação transformou os paradigmas de atuação da advocacia ao arquitetar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito.

A palavra patrocinar detém individual acepção no Direito Laboral, estando inerentemente vinculada à militância de direcionar o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.

As transmutações assentadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria do repertório laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Antes, a matéria indeclinável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a cautelosa valoração daqueles aludidos direitos denotou-se imprescindível.