Atrapalhando a prática de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a competência técnica de adaptação da advocacia à nova cena.
As remodelações geradas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial componente da habilidade profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
A famígera necessidade de liquidar os direitos partindo da abertura da lide trabalhista, adicionando ruído a contendas que em momentos passados aparentavam ser de elementar realização, obliquamente, transmutou o plano que afeta a defesa dos direitos empregatícios.
Uma vez que vinculados à sobrevivência do proletário e porquanto expiram depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
A ordem jurídica transformou os paradigmas de atuação da advocacia ao urdir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antigamente, a pauta crucial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a adequada quantificação dos mesmos mencionados direitos patenteou-se fulcral.
A dicção patrocinar
encarna sublime significação no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente conectada ao ativismo de carrear o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.