Uma vez que conectados à mantença do operário e porquanto caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar processos.
Sendo intrinsecamente relacionada à atuação de impulsionar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora notável acepção no Direito Trabalhista.
As transmutações trazidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial fator do cotidiano profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, a parte crucial de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a pertinente quantificação desses mencionados direitos evidenciou-se fundamental.
A natural obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir da abertura da demanda trabalhista, trazendo complexidade a lides que em momentos pretéritos foram de elementar realização, transversalmente, alterou a mecânica que conduz a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Prejudicando a práxis de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, o aptidão técnica de habituação da advocacia à hodierna situação.
Ao gerar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou os modelos de operação da advocacia.