Ao engendrar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os padrões de operação da advocacia.
Por ser intimamente relacionado à militância de carrear a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui peculiar significado no Direito do Trabalho.
A prosaica inevitabilidade de liquidar as verbas desde a origem da reclamação trabalhista, adicionando ruído a causas que em momentos passados aparentavam ser de elementar efetivação, obliquamente, alterou o sistema que toca a defensão dos direitos dos trabalhadores.
As metamorfoses planeadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial componente da praxe profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, em geral, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o assunto substancial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a escrupulosa quantificação dos mesmos citados direitos denotou-se indeclinável.
Porquanto interligados à subsistência do proletário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Entravando a rotina de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à vigente cena.