A sabida necessidade de liquidar as pretensões já no exórdio do litígio trabalhista, agregando desorientação a lides que outrora aparentavam ser de incomplexa realização, transversalmente, demudou o plano que acompanha a defensão dos direitos empregatícios.
Porquanto ligados à alimentação do trabalhador e uma vez que expiram depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
Ao especificar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou os modelos de operação da advocacia.
As mudanças engendradas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tópico do cotidiano laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Sendo intrinsecamente vinculado à atuação de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem particular valor no Direito Trabalhista.
Antigamente, a tema indeclinável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a adequada estimativa de tais referidos direitos demonstrou-se primacial.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de patronear reclamatórias. Não se contesta, nada obstante, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à vigente conjunção.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar demandas. Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.