Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Estando intimamente conectada à atuação de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna sublime valia no Direito do Trabalho.
No passado recente, o item basilar de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a cuidadosa computação de tais mencionados direitos manifestou-se fundamental.
As alterações urdidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar componente da atividade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Atrapalhando a rotina de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à nova realidade.
A geral indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o ingresso da demanda trabalhista, acrescentando confusão a litígios que antanho foram de incomplexa realização, lateralmente, transformou a dinâmica que direciona a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que associados à mantença do operário e porque prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O ordenamento jurídico transfigurou os paradigmas de exercício da advocacia ao fixar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
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