Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamatórias. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, a peça inevitável de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a cuidadosa computação de tais aludidos direitos sinalizou-se primordial.
Porque correlacionados aos víveres do obreiro e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
As metamorfoses trazidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável expediente da praxe profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A natural imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da reclamação trabalhista, agregando ruído a causas que antanho aparentavam ser de distensa operação, indiretamente, transformou a sistemática que impulsiona a defensão dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a prática de fiar litígios. Não se contesta, porém, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à corrente situação.
O ordenamento legislativo modificou os modelos de operação da advocacia ao fixar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
encarna notável peso no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente relacionado ao ativismo de conduzir a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.