Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar processos.
A lei remodelou as metodologias de prática da advocacia ao definir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As modificações constituídas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável fator do cotidiano profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A dição patrocinar
tem singular significação no Direito Laboral, por ser intimamente conectada ao ativismo de carrear a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Antanho, o item indispensável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. No instante vigente, a devida suputação dos mesmos citados direitos patenteou-se essencial.
Uma vez que associados à subsistência do obreiro e porquanto expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Adicionando tortuosidade a reclamatórias que em tempos pretéritos mostravam ser de fácil operação, a geral impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do início da lide trabalhista, transversalmente, transformou a sistemática que norteia o defendimento dos direitos empregatícios.
Inibindo a rotina de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a perícia profissional de adequação da advocacia à vigente conjunção.