Acrescendo complexidade a reclamatórias que em momentos pretéritos aparentavam ser de tranquila efetivação, a batida precisão de liquidar os pedidos desde a abertura da ação trabalhista, indiretamente, transmutou a estrutura que afeta o defendimento dos direitos dos empregados.
Estando intimamente interligada ao ativismo de guiar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
detém inconfundível peso no Direito Trabalhista.
Atrapalhando a habilidade de fiar processos, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à nova conjunção.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadroar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, em caráter geral, o proletário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
A legislação inflou os modelos de exercício da advocacia ao projetar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses instituídas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial matéria do repertório profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, o tópico substancial de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte peticionante. No momento vigente, a ajustada mensuração desses referidos direitos sinalizou-se crucial.
Porquanto caducam depressa e uma vez que vinculados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.