As transformações planificadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital qualificação do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que relacionados à alimentação do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamatórias. Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
A ordem legislativa estendeu as sistemáticas de prática da advocacia ao sistematizar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Somando dificuldade a ações que em tempos pretéritos eram de descomplicada efetuação, a corriqueira obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do início da lide trabalhista, obliquamente, alterou o sistema que regula o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Obstaculizando a rotina de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna condição.
Antes, o questão vital de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a escrupulosa quantificação de tais mencionados direitos sinalizou-se indispensável.
A dicção patrocinar
detém peculiar sentido no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente associada à militância de carrear a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.