Antigamente, a pauta considerável de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a sensata aferição dos mesmos citados direitos denotou-se essencial.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar contendas. Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apaniguar causas. Não se contradita, nada obstante, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à nova conjuntura.
As transformações concebidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável item da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Por estar intrinsecamente conectado à atuação de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém peculiar significação no Direito Trabalhista.
Porquanto correlacionados à vida do obreiro e porque expiram aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
Ao assentar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou os métodos de desempenho da advocacia.
A comum exigência de liquidar os direitos já no encetamento da lide trabalhista, adicionando desorientação a litígios que em momentos pretéritos foram de simples realização, indiretamente, transmudou a estrutura que instrui a defensão dos direitos laborais.