Porquanto ligados à vida do obreiro e uma vez que expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
As modificações geradas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao planear a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os paradigmas de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de apadroar ações. Não se controverte, no entanto, a perícia profissional de habituação da advocacia à nova condição.
A famigerada imperiosidade de liquidar os direitos já no princípio da contenda trabalhista, somando complexidade a processos que anteriormente pareciam ser de incomplexa efetuação, paralelamente, demudou a dinâmica que move a defensão dos direitos trabalhistas.
A palavra patrocinar
corporifica sublime relevância no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente associada ao ativismo de impulsionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Em tempos passados, a peça relevante de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a metódica aferição de tais citados direitos tornou-se fulcral.
Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamatórias.